Înscriere

Proiect: UPT-BOOST – Stimularea Creșterii și Competitivității Economice · Cod SMIS 313336 · Universitatea Politehnica Timișoara în parteneriat cu Business Saga · Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 Atunci când sunt întrebați ce așteaptă de la noii angajați, tot mai mulți angajatori nu pornesc de la lista competențelor tehnice, ci de la capacitatea oamenilor de… Citește mai mult: Competențele transversale și socio-emoționale: ce caută, de fapt, angajatorii

Proiect: UPT-BOOST – Stimularea Creșterii și Competitivității Economice · Cod SMIS 313336 · Universitatea Politehnica Timișoara în parteneriat cu Business Saga · Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 Tranziția verde este adesea descrisă prin obiective de mediu și ținte de neutralitate climatică, dar efectele ei se resimt direct și pe piața muncii. Pe măsură ce… Citește mai mult: Competențele verzi și tranziția către o economie sustenabilă

Proiect: UPT-BOOST – Stimularea Creșterii și Competitivității Economice · Cod SMIS 313336 · Universitatea Politehnica Timișoara în parteneriat cu Business Saga · Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 Transformarea digitală a încetat de mult să fie un proiect rezervat marilor corporații sau departamentelor de tehnologie. Astăzi, ea privește deopotrivă producția și serviciile, administrația și comerțul,… Citește mai mult: Inovare, simplificare și transformare digitală: competențe pentru o economie în schimbare

Proiect: UPT-BOOST – Stimularea Creșterii și Competitivității Economice · Cod SMIS 313336 · Universitatea Politehnica Timișoara în parteneriat cu Business Saga · Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 Cu doar câțiva ani în urmă, competențele digitale erau privite ca apanajul specialiștilor în tehnologie. Astăzi, ele au devenit o condiție de bază pentru aproape orice loc… Citește mai mult: Competențele digitale la locul de muncă: de la o cerință de nișă la o condiție de bază

În luna ianuarie, proiectul UPT-BOOST a continuat seria activităților de formare dedicate inovării și transformării digitale, aducând în prim-plan nevoile reale ale profesioniștilor IT din mediul privat. Cursurile s-au desfășurat la LASTING, companie cu expertiză solidă în furnizarea de soluții IT, oferind un cadru aplicat, conectat direct la realitatea organizațională. Programul de formare „Inovare, Simplificare… Citește mai mult: De la idee la impact: cum a accelerat UPT BOOST transformarea digitală la LASTING, în Timișoara